top of page

GINOP-5.3.5-18-2018-00081

Felkészülés a foglalkoztatást érintÅ‘ változásokra, a foglalkoztatási válsághelyzetek megelÅ‘zésére és a válsághelyzetek kezelésének módjaira, érdekképviseleti szervezetek együttműködésével és Miskolci Egyetem bevonásával a raktározási ágazatban.

infoblokk_kedv_final_felso_cmyk_ESZA.jpg

GINOP-5.3.5-18-2018-00081- „Felkészülés a foglalkoztatást érintÅ‘ változásokra, a foglalkoztatási válsághelyzetek megelÅ‘zésére és a válsághelyzetek kezelésének módjaira, érdekképviseleti szervezetek együttműködésével és Miskolci Egyetem bevonásával a raktározási ágazatban.” projekt keretében
a projektre vonatkozó a hatékony konzultációhoz szükséges munkaügyi témájú elemzések, adatgyűjtés (adatfelvétel) és feldolgozások, felmérések készítése.

Tartalomjegyzék
Elméleti keretek    3
Munkavállalók elégedettsége    3
Elégedettség mérése    6
Munkakörnyezet    7
Munkakörnyezet fizikai adaptációja    10
Munkakörnyezet ergonómiai adaptációja    11
EsélyegyenlÅ‘ség    12
Munkavégzés során keletkezÅ‘ stressz    14
Munkavégzés során keletkezÅ‘ stressz kezelése    18
Munkavállalók motiválása    20
Empirikus tapasztalatok    27
Adatfelvétel    27
Adatfelvétel eredményei    30
Módszertan    31
Válaszokból levonható következtetések    32
Megállapítások    43
Felhasznált irodalom    46
Elemzés alapjául szolgáló kérdÅ‘ív    51

GINOP-5.3.5-18-2018-00081- „Felkészülés a foglalkoztatást érintÅ‘ változásokra, a foglalkoztatási válsághelyzetek megelÅ‘zésére és a válsághelyzetek kezelésének módjaira, érdekképviseleti szervezetek együttműködésével és Miskolci Egyetem bevonásával a raktározási ágazatban.” projekt keretében
kiadvány megírása, munkakörök szerinti bontásban a projekt által érintett ágazatban foglalkoztatottak részére.

TARTALOMJEGYZÉK

VezetÅ‘i összefoglaló    2
1.    Az elÅ‘zetes kutatások eredményeinek összegzése    3
1.4.    Pilot program során megfogalmazott módszertani javaslatok    4
1.5.    Toborzás és kapacitásbÅ‘vítés lehetséges útjainak számbavétele    4
2.    A pilot projekt beavatkozási pontjai és eredményei    6
2.1.    Toborzás és kapacitásbÅ‘vítés lehetséges útjainak számbavétele    6
2.2.    A belépÅ‘ dolgozók kompetenciájának felmérését segítÅ‘ eszköz kialakítása    11
2.2.1.    A kiválasztási eljárások    12
2.2.2.    Speciális elvárások a raktározásiágazatban    14
2.2.3.    A munkaképesség vizsgálat lehetséges módjai    15
2.2.4.    A kialakításra került mérÅ‘eszköz létrehozásának és felhasználásának módszertana    17
2.3.    A munkavállalók dolgozói elégedettségének erÅ‘sítése    21
2.3.1.    Az elégedettségre ható tényezÅ‘k    21
2.3.2.    Elégedettség vizsgálata, módszerei    22
2.3.3.    Az elégedettséget erÅ‘sítÅ‘ tevékenységek, folyamatok    23
2.4.    KilépÅ‘ dolgozók távozási okának felmérését támogató eszköz kialakítása    25
2.4.1.    A fluktuáció hatása a szervezetekre    25
2.4.2.    A mérÅ‘eszköz kialakításának és felhasználásának módszertani szempontjai    26
Felhasznált források    28
Melléklet    30

© 1990-2026 B.A.Z. Megyei Munkástanácsok.

Kiadja B.A.Z. Megyei Munkástanácsok

FelelÅ‘s Kiadó:

Szabó Lajos

elnök

Kapcsolat:

3508 Miskolc, Cseresznyés utca 19.
 

bottom of page